■本报评论员  靳林杰

　　说起社区，很多人能想到的就是我们身边的城市社区——“家长里短”可以找社区、要事咨询可以找社区。作为基层治理的“最小单元”，社区的重要性，正在被越来越多的人看见。

　　近年来，一种新型社区也正在冒尖，被不少人津津乐道。这类社区就是为企业而生的现代产业社区。在这样的产业社区里，居民并非通常认知中的“人”，而是一家家企业。以位于萧山闻堰街道的中国视谷产业社区为例，这里汇聚了300余家数字视觉、人工智能企业，换言之，这里的“居民”人数不少，社区需要经手的事儿也不少。

　　在这样的社区里，“居民”们的幸福感强不强？一组数据可以做出回答。截至2025年上半年，该社区累计收集企业难题696条，办结率达92%，社区幸福指数达到97.9%。

　　随着社会经济发展，产业集聚出现，为这些企业找一位“大管家”，让这些企业遇到事儿“求助有门”，产业社区可谓应运而生。但当产业社区出现后，如何服务好辖区企业，则是社区自身需要回答的课题。

　　事实上，纵观当下萧山及周边区县的产业社区，每家社区都在使出洪荒之力。有的社区为辖区企业打通上下游链路，让各企业能在社区里就找到合作伙伴；有的社区则是瞄准员工需求，推出一系列类似夜校等课程和活动；还有的社区则选择深入走访企业，走遍社区每家企业，把企业需求记在小本本上，进而逐一突破。

　　不管是哪类做法，其实都值得被点赞，因为万变不离其宗，这些产业社区的工作人员，都在努力办实事、解难题。

　　比如前文所提到的中国视谷产业社区，工作人员带着“诉求调研表”，走遍各家企业，和企业负责人聊发展，也和企业员工聊诉求，并给各家企业建档案，将企业反映的问题记录好，还建起了社区内部的“烦恼指数”数据库后台。

　　企业有烦恼，自然会影响幸福感。但之所以该社区幸福感指数能直逼100%，显然背后社区工作人员一点也没敢“歇着”。是社区做到了真正解决企业急难愁盼，把实事办在了企业负责人和员工的心坎上，才有了社区幸福指数的飙升。

　　作为近年来出现的新型社区，产业社区往往年轻、蓬勃、富有朝气，某种程度上这样的气质也和“社区居民”相仿。不管是什么类型的企业，总是在努力向上发展，在努力求突破、求实现更多效益。而努力发展的过程中，遇到困境也在所难免，这时候企业所在的产业社区能够站出来排忧解难，想来是送上一阵“及时雨”。

　　所以，要为这样的“最小单元”点个赞，因为其为企业烦恼兜底，获得了辖区“居民”的肯定。事实上，只有获得服务对象的肯定，才说明工作做得到位。此外，作为新型社区，我们也要给产业社区多一些耐心和支持，很多时候，产业社区是在摸索中推出越来越多的服务，也还在和辖区企业一起成长中。