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区级文化特派员何颖丽:在城乡转型道路上播撒文化火种

  ■记者 朱颖华 通讯员 许灵翀 吴翊铭

  和煦的阳光洒向钱塘江南岸一幢幢拔地而起的现代化建筑,近十余年的高速发展,这片土地,平地起高楼,农村变城市。随着大体量的回迁安置,大量村民走在城市化进程的最前沿。如何让“回归”的村民真正融入城市生活,成为摆在所有人面前的现实课题。

  2024年6月,区级文化特派员何颖丽走进宁围街道新安村,开启了一场文化赋能回迁社区综合治理和村民素质提升的探索实践。

  以“文化和文明”

  构筑回迁社区“精神家园”

  何颖丽一来到新安村就发现:回迁楼漂亮整洁的环境保持与村民们种洗晒需求之间,需要找到平衡点,并实现有序管理;部分村民离开土地后缺乏技术技能难以高质量就业,少数大学毕业生缺乏实践技能未能实现就业,这都需要技能培训与就业指导。

  “村民从农房搬进高楼,周边设施、生活环境更加现代化,职业技能和文明素养也必须跟上现代化的脚步。”何颖丽下决心,以“文化与文明”为切入点,为村民们构筑安居乐业的“精神家园”,为新安村由“村民”转向“市民”、“农村”转向“社区”、“乡村文化”转向“城市文化”,探索一条全面融入大都市的发展路径。

  作为杭州萧山技师学院党委副书记、副校长的她,将所在单位技能人才培养方面的优势和资源作为破题的关键,与村干部商议设计项目方案:共建一个文化阵地——“萧技·新安艺德学校”,以技能赋能村民安居增收;共创一个文化品牌——“新安礼德”文化品牌,赋能社区文明治理和村民素养提升;共聚一个回迁村文化家园——“新安村史馆”,传承“沙地”独特的文化内涵和“围垦”优秀的文化精神;提供以“社区活动”“志愿服务”“创意市集”为载体的N项文化服务。

  经过宁围街道、新安村、杭州萧山技师学院三方讨论与认可,新安村的村干部们将方案迅速落实到了行动。看着大家的热情参与,何颖丽备受鼓舞。

  让回迁村民的生活

  在文化滋养中幸福升级

  2024年10月,何颖丽牵头成立的“萧技·新安艺德学校”正式揭牌。随后,她带领杭州萧山技师学院的师生们,每月为妇女们送去茶艺、烘焙、美容、花艺、植物栽培等课程,提高她们的生活技能,进而带动一个家庭生活品质的提升;定期开展孝老敬老活动和亲子活动。在“文明与安居”、孝道文化节、春节送福、元宵集市、“我们的村晚”等活动中,他们带来的礼仪服务、文艺演出、敬茶敬老展示,得到了热烈欢迎和一致好评。

  今年3月,“萧技·新安艺德学校”第二期课程顺利实施,课程名额一发布就被“秒空”。想起最初组织活动要靠村里工作人员动员村民参加,到如今村民们不但自发结伴而来,还主动帮忙布置场地。这样的改变,让何颖丽不由会心一笑。

  润物细无声的文化滋养中,新安村村民们的生活正在变得越来越好。走在村民们居住的新安华庭小区,村里搭建的爱心岗亭、共享花园、文明晾晒台等各种“新安礼德”文明场景处处可见。村民们笑着说:“旧习惯都换成了新风尚!”

  把“新安模式”

  做成可复制的模式

  转眼间区级文化特派员的任期即将过半,何颖丽希望为新安村留下持续赋能的机制。

  “派驻新安村的时间是有限的,但学校、村史馆、文化品牌,能为村民幸福生活持续提供文化支撑和精神动力。”她介绍,接下去,“萧技·新安艺德学校”将进一步丰富培训课程,为村民进行再就业培训,为大学生开设岗前实践培训,为少年儿童开展走进技师学院夏令营,为辖区企业员工提供技能提升服务;“新安礼德”文化品牌打造和“新安村史馆”建设,也将进一步深化,杭州萧山技师学院设计专业学生正在参与品牌Logo设计和文创产品开发制作。

  站在回迁小区广场中央,何颖丽脑海里一遍遍浮现着新安村的历史变迁。六七十年前,长沙、头蓬、新湾、义盛等地的坍江灾民迁移到此渐成村落。如今,这里已从滩涂变成新城,但村民们身上吃苦耐劳、勤奋务实的品质一代代传承。她感慨地说:“文化是回迁村民找到归属感和幸福感的钥匙,文明的价值观引领他们和谐发展。文化特派员就像是火种,播种的是一粒文明和文化的种子,点燃的是人民群众对精神文化生活的向往和对美好生活的追求。”

  因此,在后续的任期中,何颖丽准备以新安为基站,向周边社区扩散,逐渐形成网格化的社区技术服务平台,实现校村共建“社区30分钟技能提升圈”,让新安模式变成可复制的模式。

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