■首席记者 蒋超

　　社区是加强城市治理、联系群众、服务群众的“最后一百米”。如何让基层党组织服务触角延伸得更远、更实？翻阅萧山区现代社区建设的惠民举措，很快可以找到答案。

　　在职党员“帮帮团”，旨在创新在职党员服务模式，引导在职党员分团编组入网格，到居住地社区开展“带头参与社区治理、有效引领文明风尚、发挥特长延伸履职”三大行动，主动参与“6+N”服务，真正凝聚起基层治理强大力量。

　　“小网格”构建“大格局”

　　近段时间，为深入推进全市迎亚运社区城市品质、城市治理、城市文明三大提升行动，进一步将“提振精气神、奋勇争一流”专项行动中焕发出来的干事热情转化为打赢亚运攻坚仗的具体行动，我区发起了在职党员村社“服务一刻钟”活动。

　　以“力所能及、量化实操、精准应需”为原则，“6+N”的“一刻钟”服务内容，可谓干货满满。

　　“6”即参与一个美丽创建，重点关注房前屋后、庭院阳台内外；发放一批宣传资料，重点关注文明倡导、亚运知识宣传；完成一批习惯打卡，重点养成文明习惯、形成美丽风尚；投身一些迎亚运活动，重点参与英语学习等文化活动；参加一系列巡查行动，一线参与环卫督查、治安巡查、文明劝导等行动，养成文明习惯；助力一系列村社建设，全力支持宣传民生实事项目。“N”即由村社结合实际设置岗位需求。

　　通过开展在职党员分团编组、入网入格，让服务报到延伸至网格、身份点亮在网格，萧山全面构建了“党员带家庭、家庭带邻里、邻里带小区”的传带链条。

　　广德社区通过“手牌打卡”等富有仪式感的“见面礼”，让前来报到的党员找到了“家”的感觉；七彩社区列出职能清单，分出岗位建功、志愿服务、文明风尚、平安和谐、家园守护五大服务类别，细分延伸出13项具体服务类型；湘湖人家社区在党群服务中心设置接待窗口，搭建“湘”聚议事平台，让在职党员建言献策，提供“你说我改”温情服务……

　　此外，我区还建立了“一刻钟”积分体系，记录每位在职党员的“亚运时长”。每周由村社围绕“6+N”服务内容，发布在职党员“服务一刻钟”岗位清单，并明确开展时间和所需单位时间，在职党员进行线上申领、线下报到，线上计时、线下服务，线上积分、线下成册，进一步提升“我为亚运”的参与感和成就感。

　　“小实事”服务“大民生”

　　近日，杭州发布市级“群英榜”部分典型案例、典型事迹风采展，宁围街道振宁社区党总支委员、第五网格长寿燕敏位列其中。

　　以“网格议事”为抓手，寿燕敏动员92名联建单位党员、流动党员充实到网格治理团队，依托“宁未来”小程序拓宽问题需求发现渠道，做实做细基层基础大排查等各项工作，着力夯实护航亚运的治理单元。截至目前，已动员党员参与“红色领航 奉献亚运”系列志愿服务24次。

　　前不久，辖区内的一位独居老人找到她，咨询如何为市民卡开通银行功能。由于老人住的小区相对较偏，也不会用打车软件，寿燕敏主动上门，全程陪伴他办理业务后，又将其安全送回了家。后来，这位老人一直和她保持联系，为她的尽职尽责点赞。

　　在职党员“回家”，主动服务“到家”。如今，全区各镇街因地制宜，还在不断创新推出“自选动作”，努力让“小实事”服务“大民生”的美好愿景，成为群众幸福日子里的生动注脚。

　　北干街道采取村社发布“需求订单”，在职党员“服务接单”的模式，促进在职党员进村社服务的精细化和个性化；瓜沥镇细分设立服务岗位270余个，组建74支在职党员志愿队，统筹协调促进服务有序化；针对流动党员分布广、流动性大、需求多样的特点，城厢街道通过36个社区、309个网格党支部、1954个微网格党小组，让有意愿的流动党员加入志愿者服务队伍之中；新街街道积极搭建“联系点”、做实“教育线”、拓宽“服务面”，让流动党员“处处有家”“时时有学”“人人有为”。

　　从“要我来”变成“我要来”，从“偶尔来”变成“经常来”，随着越来越多的在职党员融入网格、服务社区，亮身份、敢作为、善作为，社区治理的“连心网”正在共同织就，基层治理的“源头水”也迸发出了澎湃动能。